Alcanzar un salario mínimo interprofesional de 1200 euros en la próxima legislatura. – UP-
Propuesta de Podemos:
Gracias a la presión de nuestro grupo parlamentario, en 2019 se ha producido la mayor subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en décadas, hasta los 900 euros mensuales. A partir de aquí, el objetivo debe ser llegar inmediatamente a los 1000 euros y asegurar que esta cuantía se actualiza al nivel establecido en la Carta Social Europea en una legislatura: que el SMI sea, al menos, el 60 % del salario medio.
Programa Electoral Elecciones Generales Abril 2019
Referencias:
Valoramos esta propuesta en términos de Sostenibilidad.
Para ello analizamos el impacto positivo de esta propuesta en la Sociedad, Medio Ambiente y Economía:Impacto Social:
Remuneración suficiente para un nivel de vida decoroso
Los trabajadores tiene derecho a una remuneración suficiente que les proporcione a ellos y a sus familias un nivel de vida decoroso.Acabar con los trabajos precarios
Personas con bajos niveles de formación pueden verse obligados a realizar trabajos mal remunerados y poco dignos.Pérdida de empleo
Medidas Sociales o Ambientales cuando se realizan a costa de los intereses económicos pueden generar consecuencias negativas para el empleo, evitando que se contraten nuevos trabajadores o que se realicen despidos.Una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) es beneficiosa para los trabajadores con menores ingresos.
Sin embargo si se aplica esta medida de forma inmediata y brusca, puede tener un grave efecto en la economía. Puede frenar la contratación y provocar despidos.
Puede acabar provocando el despido de los trabajadores para los que queríamos conseguir mayores niveles de ingreso.
Estas medidas deben ser paulatinas evitando efectos negativos en la economía.
Impacto Ambiental:
Impacto Económico:
Aumento del poder adquisitivo
Aumentar el poder adquisitivo aumenta el consumo y promueve el crecimiento económico.Reduce los márgenes de beneficios de las empresas
La reducción de los márgenes de beneficios de las empresas las obligan a realizan acciones correctoras, como la reducción de plantilla o reducción de sus planes de inversión.Empresas con pequeños márgenes pueden verse obligadas a contratar menos trabajadores y a echar a sus trabajadores si se ven obligado a aumentar sus salarios.
Medidas sociales deben ser paulatinas o ir acompañadas de medidas de estímulo a las empresas.
Valoración en Sostenibilidad: -47%
Impacto Social:
Impacto Ambiental:
Impacto Económico:
Esta medida no es sostenible, a medio plazo puede ser contraproducente y empeorar la situación actual.
A medio plazo esta medida genera impactos negativos en la Economía. Esta medida favorece el desarrollo de la Sociedad a costa del desarrollo de la Economía. No es sostenible una medida que a largo plazo penaliza la Economía. A la larga la Sociedad acabará sufriendo las consecuencias de medidas políticas poco sostenibles.
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