Inserción de personas en riesgo de exclusión

La personas en riesgo de exclusión social necesitan ayuda especializada para resolver sus problemas antes de lograr la inserción en la sociedad.

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Propuestas Políticas que apoyan Inserción de personas en riesgo de exclusión:


¿Es Sostenible?

de 100

Impactos por Intereses:

Impacto Social:

Impacto Ambiental:

Impacto Económico:

Verde: Impacto Positivo

Rojo: Impacto Negativo

Impulsar la economía social

Impulsaremos la economía social y sus diferentes organizaciones y empresas. Mejoraremos su representatividad y el diálogo institucional con las principales organizaciones de la economía social; reformaremos el régimen fiscal de las cooperativas y sociedades laborales para recuperar la eficacia tributaria en el fomento de este tipo de empresas; consideraremos la economía social como eje prioritario en las políticas de contratación pública, tanto para empresas de inserción, centros especiales de empleo y cooperativas.

Impacto en cada pilar de la Sostenibilidad:

Impacto Social:

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Promoveremos un Plan de Empleo con Apoyo para favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad -Cs-

Promoveremos un Plan de Empleo con Apoyo para favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad, que incluya el aumento de los fondos para los Centros Especiales de Empleo (CEE), al menos, para compensar la reciente subida del salario mínimo, y elevar hasta el 10% el cupo de reserva en el empleo público.

Impacto en cada pilar de la Sostenibilidad:

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Incentivaremos la inserción laboral de las personas con responsabilidades familiares en riesgo de exclusión social. -PP-

Incentivaremos la inserción laboral de las personas con responsabilidades familiares en riesgo de exclusión social. Ofreceremos ayudas sociales y de formación a las madres jóvenes y/o en situación de exclusión social y para madres menores de edad que no tengan respaldo familiar.

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Ley de Promoción de la Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad. -PP-

Aprobaremos una nueva Ley de Promoción de la Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad, que contemplará medidas como incrementar la cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad, subvenciones por las adaptaciones del puesto de trabajo y ajustes razonables así como al empleo con apoyo, incentivos fiscales a empresas para la contratación de personas con discapacidad y que fomente la contratación pública socialmente responsable.


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